Humanistisches Menschenbild und systematisch-konstruktivistisches Verständnis

 

Das humanistische Menschenbild besagt in erster Linie, dass Menschen grundsätzlich gut und einzigartig sind. Systemisch-konstruktiv meint: Menschen leben in Beziehungen, in Systemen und in Wechselwirkung mit ihrem Umfeld. Durch Sozialisation und Erfahrungen werden individuelle oder kollektive Glaubenssätze und Wirklichkeiten abgespeichert. So entsteht in Laufe des Lebens eine Konstruktion einer individuellen Wirklichkeit auf dieser wir tagtäglich unsere Entscheidungen treffen. Demnach sind Menschen in der Lage ihre eigene Wirklichkeit zu hinterfragen und aus sich heraus aktiv zu verändern.

 

Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung sind für mich Beratungsformate, die auf der Basis von Wertschätzung, achtsamer Wahrnehmung und der transparenten Kommunikation darüber ihre Qualität erhalten.