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Michael Schachinger | Supervision | Coaching | Organisationsentwicklung
Michael Schachinger | Supervision | Coaching | Organisationsentwicklung

Coaching

Michael Schachinger | Supervision | Coaching | Organisationsentwicklung

Mit Coaching sind in einer allgemeinen Umschreibung alle Konzepte gemeint, die
in professioneller Form individuelle Beratung, persönliches Feedback und/oder
praxisorientiertes Training im beruflichen Kontext anbieten.
Ob für Führungskräfte oder Menschen mit Veränderungswunsch, Coaching zielt auf
Selbststeuerung und initiiert Prozesse, welche Klärung und Perspektive bringen.
Meine Coaching Haltung:
Ihr Anliegen steht von Beginn an im Mittelpunkt.

 

Unter Coaching verstehe ich...

  • systematisches Coaching - Beziehungen, Dynamiken und die Wirkung auf Ihr System stehen im Mittelpunkt

  • eine methodisch fragende und reflexive Arbeitsweise

  • stärkende und möglichkeitsorientierte Prozesse zu initiieren

  • das Erarbeiten oder Klären der persönlichen Perspektiven und Zielen

  • Menschen ganzheitlich zu begegnen

  • die Kombination analoger und digitaler Methoden

  • den Aspekt der Persönlichkeitsentwicklung

  • Coaching kann nur zum Ziel haben, dass Personen bei der Tür hinausgehen und ihre Vorhaben gestärkt angehen oder weiter verfolgen

  • eine neue Perspektive haben

  • Erkenntnisse über die eigenen Bedürfnisse

  • Erkenntnisse über das eigene Verhalten und ihre Wirkung

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